Das Universitätsklinikum Heidelberg betreibt seit 2009 in Heidelberg eine europaweit einmalige Beschleunigeranlage mit hochenergetischen Protonen und Ionen.

IT-Systemelektroniker / Elektroniker / Fachinformatiker (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum (HIT) gesucht.

Job-ID: V000012966

Einsatzgebiet: Heidelberger Ionenstrahl-Therapie Betriebs-GmbH

Einsatzort: Heidelberg

Tätigkeitsbereich: Handwerk, Technik und Service

Steuern und Überwachen der Beschleunigeranlage als Operateur im Wechselschichtbetrieb in einem Team aus erfahrenen Beschleunigeroperateuren
Fehlersuche und -behebung im Kontrollraum und Unterstützung beim Service an den Anlagen
Mitarbeit bei der Wartung der Anlage
Überzeugen Sie uns durch eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker*in, Elektroniker*in für Informations- und Systemtechnik, Elektroniker*in Geräte und Systeme, Fachinformatiker*in Systemintegration oder einer verwandten Fachrichtung.

Mitbringen sollten Sie:

Technisches Verständnis
Logisches Denken
Mathematik, Physik oder Informatik gehören zu Ihren Lieblingsfächern
Interesse an komplexer Technik
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Eine selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Integrationsfähigkeit und ein lösungsorientierter Arbeitsstil runden Ihre Persönlichkeit ab.
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten, außertariflichen Bezahlung
Steuerfreie Zulagen und freie Tage für die Spät- und Nachtschichten
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket
Fit im Klinikum, Hochschulsport der Uni Heidelberg, Sonderkonditionen in div. Fitnessstudios

Gerne stellen wir auch Berufseinsteiger oder Menschen am Beginn ihrer Karriere ein.

Bitte beachten Sie, dass das UKHD den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegt. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.