Ebeling Logistik ist ein starkes mittelständisches Logistikunternehmen. Bereits seit 1927 am Markt, ist es nach wie vor familiengeführt. Ansässig in der Wedemark, haben wir eine erstklassige Verkehrsanbindung im Dreieck Ruhrgebiet - Berlin - Hamburg. Unsere Dienstleistungen wickeln wir mit 100.000 qm Lagerfläche und 160 modernen Fahrzeugen in allen Größen ab. Mit unseren ca. 400 Mitarbeitern sind wir ein starker Arbeitgeber in der Region Hannover. Die Kunden erstrecken sich über vielfältige Branchen. So bieten wir den Mitarbeitern abwechslungsreiche Aufgaben in der Transport- und Lagerlogistik.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in der Wedemark zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter IT (m/w/d)
Disziplinarische Führung eines dreiköpfigen Teams
Direkte Berichterstattung an die gesamte Geschäftsführung
Probleme erkennen und nachhaltig lösen
Technische Unterstützung von fachlichen Projekten
Auswahl und managen von Dienstleistern und Lizenz-Gebern; u.a. im Bereich Microsoft 365, MSP, Hardware-Lieferanten, inkl. Lizenz- und Vertragsmanagement
Gesamtverantwortung für die IT und die davon abhängigen Prozesse, inkl. OnPrem Hardware, Hyper-V-Umgebung, genutzter Cloud Services, Telefonanlage, Drucker und der branchenspezifischen Peripherie

Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung
Fachliche und / oder disziplinarische Führungserfahrung
Erfahrung in der Administration einer Windows Umgebung inkl. Microsoft 365
Kenntnisse im Bereich von Virtualisierungstechnik - vorzugsweise Microsoft Hyper-V
Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Netzwerktechnik (LAN, VPN, Firewall, usw.)
Wirtschaftliches Denken und "Übersetzer" für technische Themen in Richtung der Geschäftsführung
Hands-on-Mentalität
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einer verantwortungsvollen Position
Intensive Einarbeitung
Krisenfester Arbeitsplatz in Direkteinstellung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Leistungsgerechtes Gehalt
Pünktliche Bezahlung und regelmäßige Gehaltsanpassungen, auch in Krisenzeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Kompetentes dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmensfeld
Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse durch flache Hierarchien

Das bringen wir zusätzlich mit ein

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Freiheitsgrade für selbständiges Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen
Einstieg in ein traditionsreiches Unternehmen mit innovativen Kundenlösungen
Unternehmensführung mit großem Netzwerk in der Region Hannover
Verantwortung und Aktivitäten in den Bereichen Nachhaltigkeit, sozialem Engagement sowie Berufsorientierung und Ausbildung
Sehr gute Anbindung mit dem PKW oder öffentlichen Verkehrsmitteln