Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert. Einsatzort: SalzhausenBesetzungsdatum: 01.06.2025Art der Anstellung: Voll- oder TeilzeitBefristung: befristetStellen-ID: J000025421Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: Website Einsatzort:Mehr als 300 hauptamtlich Mitarbeitende, 370 ehrenamtlich Helfende und 120 Jugendliche setzen sich im Regionalverband Harburg aktiv ein. Wir engagieren uns im Rettungs‐ und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz sowie in der Betreuung und Pflege älterer und erkrankter Menschen. Unser Regionalverband erstreckt sich über den Stadtteil und den Landkreis Harburg ‐ hier unterstützen wir unsere Mitmenschen und bieten Hilfe in allen Lebenssituationen.Das erwartet SieVerantwortung für den operativen Betrieb von mehreren EinrichtungenFührung und Koordination des Teams sowie Sicherstellung eines reibungslosen ArbeitsablaufsUmsetzung und Einhaltung der gesetzlichen sowie internen VorgabenAnsprechperson für interne und externe Stakeholder (Behörden, Träger, soziale Einrichtungen)Budget- und Ressourcenverwaltung sowie kontinuierliche ProzessoptimierungSicherstellung eines professionellen Qualitäts- und BeschwerdemanagementsErstellung von Berichten und DokumentationenDas zeichnet Sie ausAbgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Sozial-, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Erziehungs- oder Kulturwissenschaften oder eine mindestens dreijährige Ausbildung im Sozialwesen oder kaufmännischen BereichMehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Verwaltung einer sozialen Einrichtung wünschenswertSprachniveau mindestens C1 (GER), sofern Deutsch nicht Muttersprache istNachweis als Brandschutzhelfer/in gemäß Arbeitsschutzrichtlinie A2.2Organisationsgeschick, hohe Eigenverantwortung und BelastbarkeitKommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Behörden und PartnernDas bieten wir Ihnen13. Monatsgehalt30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheAnerkennung von Vordienstzeitenattraktive Vergütungbetriebliche AltersvorsorgeDienstfahrradflexible Arbeitszeiten und ArbeitszeitkontenFort- und WeiterbildungenFreistellung bei verschiedenen AnlässenMöglichkeit der Entgeltumwandlungpersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigungpositive ArbeitsatmosphäreVergünstigung im öffentlichen NahverkehrVergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitVermögenswirksame LeistungenVertrauensvolle Ansprechpartnerzusätzlicher freier Tag an Heiligabend und SilvesterDas sollten Sie noch wissenIm Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.AnsprechpersonKatrin Brigant +49 40-570111-665