Baumanager (m/w/d) Leistungsphase 8
Baumanager (m/w/d) Leistungsphase 8
Über unser Unternehmen
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Stellenangebot Website Wer sind wir? Die *LeitWerk Rhein Ruhr GmbH*, ein Unternehmen der LeitWerk AG, übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung, Qualitäts- und Konfliktmanagement, Ausschreibung, Generalplanung sowie Bauconsulting und Energetische Sanierung. Wofür stehen wir? *LeitWerk:* Wir sind ein *dynamisches* Netzwerk aus Experten, die täglich daran arbeiten, Bauprojekte *effizient, innovativ* und *erfolgreich* umzusetzen. Unsere Philosophie basiert auf *Kompetenz, Teamgeist* und *strategischer Weitsicht*. Für unsere Hochbauprojekte in *Köln und Düsseldorf* suchen wir *Sie* zur Verstärkung unseres Teams als Baumanager (m/w/d) – Leistungsphase 8 Was gehört zum Arbeitsalltag? * Bauleitung anspruchsvoller Bauprojekte * Bauüberwachung nach HOAI § 34 LP 7-8 * Interessenvertretung des Bauherrn * Kostensteuerung und -kontrolle * Koordination interner und externer Projektbeteiligter * Terminplanung und -überwachung * Qualitätskontrolle und -sicherung * Teilnahme an Baubesprechungen Was ist uns wichtig? * *Studium:* Ein *abgeschlossenes Studium* im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bildet die Grundlage für die Tätigkeit. * *Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung* im Baumanagement ermöglicht eine souveräne Betreuung von Bauprojekten. * *Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse* der *HOAI, VOB* und im *Nachtragsmanagement* garantieren eine professionelle Projektabwicklung * *Kundenorientierung:* Ein sicheres, verbindliches Auftreten und eine *starke Kundenorientierung* fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit. * *Struktur & Organisation:* Mit einer *vorausschauenden, strukturierten Arbeitsweise* und *ausgeprägtem Organisationstalent* behalten Sie stets den Überblick Warum wir? * *Anspruchsvolle Projekte:* Sie arbeiten an *Bauprojekten in Millionenhöhe* und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung. * *Offene Unternehmenskultur:* Bei uns steht eine wertschätzende und *offene Du-Kultur* im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt. * *Strukturierter Einstieg:* Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start. * *Regelmäßiger Austausch:* In unseren *wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen* profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen. * *Attraktive Benefits:* Sie haben die Wahl zwischen einer *Edenred-Karte* oder einer *Mitgliedschaft im Urban Sports Club.* * *Gezielte Weiterbildung:* Vierteljährliche *Workshops und Schulungen* halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand. * *Entwicklungsperspektiven:* Durch unsere verschiedenen *Standorte und Gesellschaften* gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel. * *Teamevents & Networking:* Ob *Weihnachtsfeier, Sommerfest* oder *Oktoberfest* – Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß! Überzeugt? *Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!* Ihre Ansprechpartnerin ist *Eva Motzet*: [bewerbung@leitwerk-ag.de](mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de)
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