Trainee AOK

Trainee bei der AOK

Die AOK bietet als eine der größten gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland ein Traineeprogramm für junge Absolventen an. Dieses ermöglicht den Berufseinsteigern einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Bereiche des Unternehmens und führt sie gezielt ins Berufsleben ein. Die Absolventen, welche als Trainee bei der AOK einsteigen, werden mit verschiedenen Projekten und Aufgaben betraut, nehmen an Seminaren und Trainee Treffen teil und durchlaufen die verschiedenen Bereiche des Unternehmens. Im Laufe des Programms werden ihre Aufgaben immer individueller zugeschnitten und sie erhalten kontinuierliche Evaluierungen ihrer Arbeit. Wer sich für die Versicherungsbranche interessiert und in einem der einschlägigen Fachgebiete seinen Bachelor oder Master gemacht hat, wird als Trainee bei der AOK die Chance erhalten, ein großes und komplexes Versicherungsunternehmen mit seinen unterschiedlichen Arbeitsbereichen kennen zu lernen. Das Programm ist zugeschnitten auf Absolventen, die tatsächlich eine Karriere bei der AOK anstreben. Selbstverständlich sind die Kenntnisse, die man als Trainee bei der AOK erwirbt auch für die Arbeit bei anderen Versicherern wertvoll.

Trainee bei der AOK: die Welt der Krankenkassen kennen lernen

Das Traineeprogramm der AOK dauert insgesamt eineinhalb Jahre und ist in drei Phasen eingeteilt. Im ersten Monat orientieren sich die Trainees. Sie lernen das System der AOK und die Ansprechpartner in den verschiedenen Abteilungen kennen und machen sich ein Bild von den Abläufen im Unternehmen. Die zweite Phase dauert acht Monate. In dieser Qualifikationsphase eignet sich der Trainee bei der AOK Kenntnisse und Know How an, welches er in Theorie und Praxis für die Arbeit in einem großen Versicherungsunternehmen braucht. Diese zweite Phase sieht vor, dass die Trainees verschiedene Abteilungen der AOK durchlaufen. In der dritten Phase, die neun Monate umfasst, spezialisieren sich die Trainees. Sie wählen ein Spezialgebiet und sammeln nun in einer bestimmten Abteilung weitere Erfahrungen. Dabei übernimmt der Trainee bei der AOK mehr und mehr Verantwortung.

Unterstützung im Unternehmen für den Trainee bei der AOK

Das Traineeprogramm der AOK rühmt sich damit, dass die Absolventen stets einen persönlichen Mentor zur Seite gestellt bekommen. Die Betreuung ist also gut und in den 18 Monaten wird dem Trainee bei der AOK tatsächlich vieles über das Unternehmen vermittelt. Die Spezialisierung in der zweiten Hälfte wird gemeinsam zwischen dem Mentor und dem Trainee bei der AOK besprochen und festgelegt. Dabei spielen sowohl die persönlichen Fertigkeiten und Präferenzen des Trainees als auch die aktuellen Bedürfnisse des Unternehmens eine Rolle.

Voraussetzungen für Trainee bei der AOK

Die AOK sucht nach Absolventen, die einen guten bis sehr guten Abschluss gemacht haben, die bereits eine Vorstellung davon haben, in welchem Bereich einer Krankenkasse sie arbeiten möchten und die in einem Praktikum oder einer Ausbildung bereits ein wenig Berufserfahrung gesammelt haben. Das Traineeprogramm der AOK beginnt immer am 1. April eines Jahres und die Traineestellen werden auf der AOK-Webseite ausgeschrieben. Hier ist auch ersichtlich, für welche Abteilungen beziehungsweise Fachrichtungen gerade Trainees eingestellt werden. Die Bewerbung kann direkt über das Online-Bewerbungssystem ausgefüllt und eingereicht werden. Hier auf Jobsuma.de findest du ebenfalls alle zu vergebenen Traineestellen bei der AOK.