Scheidt & Bachmann wurde im Jahre 1872 gegründet und entwickelte sich seitdem von Mönchengladbach aus zu einem namhaften Global Player. Die Basis für diesen Erfolg bilden die innovativen Systemlösungen und das kundenorientierte Selbstverständnis unseres Familienunternehmens.
Die Scheidt & Bachmann GmbH ist ein Familienunternehmen in der 5. Generation. Weltweit beschäftigt Scheidt & Bachmann mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Stammsitz in Mönchengladbach und in 24 Tochtergesellschaften. Hinzu kommen noch zahlreiche Partner in mehr als 50 Ländern, sodass wir stets in Kundennähe vertreten sind.
Aus dem einstigen Maschinenbauer entwickelte sich ein internationales Systemhaus mit den 4 Geschäftsbereichen
- - Systeme für Parkhaus- und Freizeitanlagen
- - Systeme für Signaltechnik
- - Systeme für Fahrgeldmanagement
- - Systeme für Tankstellen
Scheidt & Bachmann gehört zu den Weltmarktführern innovativer Systemlösungen für mobiles Leben. Wir sind stolz darauf, im In- und Ausland Verkehrssysteme mit unseren Produkten zu unterstützen und täglich Millionen Menschen in Bewegung zu halten.
Egal ob Parkhausschranke oder Kassenautomat, Zugangskontrolle oder Spindschloss, hoch entwickelte Bahnübergangstechnologie, Fahrausweisautomaten und Ticketinglösungen, Zapfsäulen und Tankautomaten sowie Managementsysteme für alle diese Einrichtungen: Systeme aus dem Hause Scheidt & Bachmann begegnen uns weltweit täglich an vielen Orten.
Der Erfolg von Scheidt & Bachmann als Weltmarktführer in den 4 Geschäftsbereichen basiert im Wesentlichen auf dem großen Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir fördern diese Motivation durch ausgezeichnete Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten, transparente Strukturen und flache Hierarchien. Flache Hierarchien ermöglichen unseren Mitarbeitern Freiräume für interessante Ideen und deren Umsetzung.
Mehr über Scheidt & Bachmann erfahren Sie auf http://www.scheidt-bachmann.de
Dienstleistungen/Produkte:
- Systeme für Parkhaus- und Freizeitanlagen
- Systeme für Signaltechnik
- Systeme für Fahrgeldmanagement
- Systeme für Tankstellen
Hardware, Software sowie After Sales Produkte
Einstellungen Hochschulabsolventen/Young Professionals pro Jahr: 30
Einstiegsmöglichkeiten: Projektmanagement, Softwareentwicklung, IT Infrastruktur, Vertrieb, Produktionsleitung, Administration
Gesuchte Fachrichtungen: Informatik, Techn. Informatik, Elektrotechnik
Erwünschte Softskills: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit
Einstellungen Praktikanten/Werkstudenten pro Jahr: 20
Praktikumsbereiche: Softwarentwicklung, Hardwareentwicklung, IT
Bereiche für Abschlussarbeiten: Softwarentwicklung, Hardwareentwicklung, IT, Administration
Bewerbungsverfahren: Online über unser Karriereportal www.scheidt-bachmann.de/karriere, dort unter den jeweiligen Stellenangeboten
| Website: | www.scheidt-bachmann.de/karriere |
| Ansprechpartner: | Frank Dohmen |