Trainee Aldi
Mülheim an der Ruhr und Essen trennen nur gut zehn Kilometer. Trotzdem trennen beide Städte in einer Hinsicht Welten. Denn wer als Trainee bei Aldi Süd in der Zentrale einsteigt, wird in Mülheim an der Ruhr tätig, während man als Trainee bei Aldi Nord häufig am Hauptsitz in Essen die ersten beruflichen Schritte unternimmt. Festgehalten werden kann aber in jedem Fall, dass beide Konzerne den Einzelhandel in Deutschland in weiten Teilen revolutioniert haben. Auch heute noch werden von Aldi oft neue Wege als erstes Einzelhandelsunternehmen beschritten. Entsprechend spannend ist die Tätigkeit als Trainee bei Aldi.
Die Aldi Geschichte
Am Anfang von Aldi stehen die Brüder Karl und Theo Albrecht. Von ihrem Nachnamen leitet sich auch der Firmenname Al-brecht Di-scount ab. Aus dem geerbten Lebensmittelladen in Essen-Schonebeck machten die Brüder im Laufe der Fünfzigerjahre eine florierende Ladenkette. Während in anderen Geschäften Rabatte erst ab dem Erreichen einer bestimmten Einkaufssumme nachträglich ausgezahlt wurden, kalkulierte man bei Aldi von Anfang an knapper und bot entsprechend günstiger an. Der gemeinsame Weg der Brüder endete 1961, als sich beide nicht darüber einig werden konnten, ob Zigaretten mit ins Sortiment aufgenommen werden sollten. Entsprechend teilten sie Deutschland in zwei Teile. Entsprechend musst Du Dich entscheiden ob Du lieber als Trainee bei Aldi Süd oder als Trainee bei Aldi Nord einsteigen möchtest, weil beide Teile unabhängig voneinander operieren. Aldi Süd machte mit 104.000 Mitarbeitern 2015 einen Umsatz von 45,5 Milliarden Euro während Aldi Nord mit 58.000 Beschäftigten bei 21,8 Milliarden Euro Jahresumsatz landete.
Trainee bei Aldi Süd
Kernziel des Trainee Programms von Aldi Süd ist die Heranbildung des Nachwuchses im Bereich der Regionalverkaufsleiter. Als Trainee bei Aldi Süd erhält man entsprechend ein straffes Training "on the job". Hierzu gehört die Einarbeitung in alle relevanten Bereich. Als Trainee bei Aldi Süd verbringst Du daher die erste Zeit direkt in einer Filiale an der Kasse, beim Einsortieren der Ware sowie im Lager. Anschließend folgt für vier bis sechs Wochen die Phase der eigenständigen Leitung einer Filiale. Im nächsten Schritt erfolgt die konkrete Einarbeitung durch einen Regionalleiter ehe zum Abschluss die Urlaubsvertretung für einen Regionalverkaufsleiter ansteht. Das Programm ist auf zwölf Monate angelegt und wird mit 65.000 Euro vergütet. Hauptvoraussetzung ist ein wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit überdurchschnittlichen Noten.
Trainee bei Aldi Nord
Der Karrierebeginn als Trainee bei Aldi Nord ist im Hinblick auf den Managementnachwuchs ähnlich ausgestaltet wie bei Aldi Süd. Daneben gibt es aber auch für Absolventen anderer Fachrichtungen interessante Einstiegschancen als Trainee bei Aldi Nord. Dies gilt vor allem für IT-Absolventen, denen sich vor allem im Bereich der Logistik interessante Karriere-Chancen eröffnen.
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