Trainee LIDL
Wer denkt, bei LIDL arbeiten hieße, sich jeden Tag lediglich an die Kasse des Supermarktes zu setzen und sein Studium unter Umständen verschwendet zu haben, der irrt. Als Trainee bei LIDL werden Deine Fähigkeiten optimal gefördert und in den unterschiedlichsten Sektoren des Betriebs vor und hinter den Kulissen des europaweit agierenden Unternehmens zum Einsatz gebracht. LIDL sucht dabei Studenten und Absolventen aus den unterschiedlichsten Fachbereichen für seine breit gefächerten Strukturen.
LIDL im Porträit
Wer sich als Trainee bei LIDL bewirbt, der startet seine Karriere mit Blick auf die Anzahl der Filialen beim weltweit führenden Discounter-Unternehmen. LIDL gehört ebenso wie das Schwesterunternehmen Kaufland zur Schwarz-Gruppe mit Sitz in Neckarsulm, dem europaweit größten Handelskonzern. In den Filialen von LIDL finden sich sowohl Produkte des alltäglichen Lebensbedarf, als auch eine Palette teils wechselnder Angebotsprodukte aus den Bereichen Mode, Lifestyle, Technik oder Handwerk. Über die Jahrzehnte hat der Discounter das Führungsleitbild des "High Fives" erschaffen, symbolisiert von einer offenen, nach oben gerichteten Hand. Jeder Finger zählt dabei ein Merkmal dieses Leitbilds auf, welches sowohl nach außen getragen, als auch im Inneren gelebt wird: "Verantwortung leben & Vorbild sein", "Vertrauen schaffen & fair handeln", "Leistungsstark und dynamisch bleiben", "Mitarbeiter entwickeln" sowie "Über Kommunikation führen". Als Trainee bei LIDL werden sie diese Eigenschaften auf ihren täglichen Arbeits- und Lernalltag übertragen.
Zahlen und Fakten rund um LIDL
LIDLs Wurzeln gehen bis tief in die Mitte des 19. Jahrhunderts zurück, wo die Specerei- und Südfrüchten-Handlung 1858 in Heilbronn ihren Sitz hatte. 1930 trat der Gesellschafter Josef Schwarz in das Unternehmen ein und der Name wurde nach den Gründern des neuen Verbunds in Lidl & Schwarz KG umbenannt. Die heutige LIDL Stiftung & Co. KG wurde erst viel später, im Jahr 1973, gegründet. Heute führt das Lebensmitteleinzelhandels-Unternehmen den Zahlen des Geschäftsberichtes aus dem Jahr 2016 zur Folge ca. 132.000 Mitarbeiter in seinen Filialen, den diversen Logistikzentren auf der ganzen Welt oder auch am Stammsitz in Neckarsulm. Dank einem Jahresumsatz von ungefähr 38,277 Milliarden Euro (2016) zählt LIDL zu den stärksten Einzelhändlern in Deutschland und mit knapp 10.800 Filialen in über 28 Ländern ist LIDL der weltweit größte Discounter. Zudem arbeitet das Unternehmen derzeit daran, seinen internationalen Marktwert weiter zu verbessern und auch in Nordamerika Fuß zu fassen.
Internationale Erfahrung als Trainee bei LIDL
Gerade für einen Trainee bei LIDL sind die Aussichten aufgrund des stetig wachsenden Marktes sowie der Zukunftspläne des Unternehmens gut. Bei LIDL durchläuft der Trainee ein 18-monatiges Entwicklungsprogramm, welches in drei Phasen gegliedert ist und zum Ziel hat, den Trainee bei LIDL im Stammsitz in verantwortungsvollen Positionen zu übernehmen. In den verschiedenen Phasen der Trainee bei LIDL-Ausbildung wird zum einen der Zielbereich des Trainee gefördert, als auch Schnittmengen mit anderen Bereichen des Unternehmens weiter entwickelt sowie eine dreimonatige Auslandseinheit gefördert. Als Trainee bei LIDL werden Mitarbeiter in den folgenden Bereichen gesucht: IT, Verwaltung (Revision, Controlling, Customer Care), Personal, Logistik, Immobilien und Warengeschäft.
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