Bewerbungsschreiben Consulting

Einige Unternehmensberatungen sprechen gezielt Absolventen aller Studienrichtungen an, ohne dass die Beratertätigkeit inhaltliche Bezüge zur Physik, Philosophie oder Medizin hätte. Wenn Du zu diesen „exotischen“ Bewerbern zählst, solltest Du im Anschreiben weniger die im Studium erworbenen Fachkenntnisse betonen, sondern eher die mit einem zügigem Studium und überdurchschnittlichen Noten bewiesene Leistungsfähigkeit.

Für spezialisierte Beratungsjobs (Restrukturierung, IT-Consulting, Supply Chain-Beratung oder Organisationsberatungen) spielen die Fachkenntnisse eine große Rolle. Hier sollte Dein Bewerbungsschreiben Hinweise auf Studienrichtungen, Schwerpunktfächer und relevante Studienprojekte oder Abschlussarbeiten enthalten. Auch wenn das viel ausführlicher im Lebenslauf steht, erkennt der Leser anhand der Kurzdarstellung im Anschreiben schnell, dass Du der gesuchte Fachmann oder die gesuchte Fachfrau bist.

Der Consultant als Persönlichkeit

Die Anforderungen an die Persönlichkeit eines Consultants sind meist hoch: Herausragende akademische Leistungen wurden durch eine selbstverständliche Lust an Leistung erreicht, die sich auch in anderen Lebensbereichen niederschlägt: Das sind überdurchschnittliche sportliche Laufbahnen, unternehmerische Tätigkeiten während des Studiums, herausfordernde Praktika bei renommierten Unternehmen oder ein bemerkenswertes soziales Engagement. Daneben fordern Beratungsgesellschaften oft Humor, analytisches Vorgehen, die Fähigkeit zur Selbstkritik, verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke.

Deshalb soll Dein Anschreiben Aufschlüsse geben über Dich als Persönlichkeit. Denn nur wenn Du auch die nichtfachlichen Anforderungen reflektiert hast, ist die Voraussetzung geschaffen, dass Du und Dein neuer Arbeitgeber gut zusammenpassen.

Wenn Du promoviert hast, solltest Du eine Liste mit den wissenschaftlichen Veröffentlichungen und Vorträgen der Bewerbung beilegen. Vergiss dann nicht einen entsprechenden Hinweis im Anschreiben. Wenn die Liste sehr detailliert ist, aber wenig inhaltlichen Bezug zur Stelle hat, kannst Du auch erkennbar eine Auswahl treffen.

Beispiel: Consulting Stellenausschreibung und Muster-Anschreiben Consulting