Was macht ein Gesundheitsmanager?

Tätigkeiten eines Gesundheitsmanagers

Das deutsche Gesundheitswesen befindet sich im Umbruch. Gerade Krankenhäuser sowie auch Pflegeheime werden in einigen Regionen Deutschlands erweitert bzw. entsprechend ausgebaut, während wiederum in anderen Teilen des Landes Einrichtungen zusammengelegt oder gleich ganz geschlossen werden. Durch die Philosophie "ambulant vor stationär" wird schon seit geraumer Zeit die Struktur der Betreuungs- und Pflegeeinrichtungen nachhaltig verändert. Die Steuerung, Konzeptionierung und Realisierung dieser Veränderungsprozesse sind nunmehr zu einer herausfordernden Aufgabe von dem eher jungen Berufsstand der Gesundheitsmanager geworden. Als Gesundheitsmanager, erwartet Dich aber im allgemeinen eine umfangreiche Bandbreite an Aufgaben. Dabei hast Du als Gesundheitsmanager quasi eine Doppelfunktion. Einerseits trägst Du als Gesundheitsmanager Sorge für die bestmögliche Versorgung aller Patienten und zudem musst Du für gute Arbeitsbedingungen zum Beispiel des pflegenden Personals sorgen. Auf der anderen Seite darfst Du bei allen Aktivitäten die jeweiligen betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkte sowie die Wirtschaftlichkeit der Einrichtungen nicht außer Acht lassen. Der Schwerpunkt der Tätigkeit als Gesundheitsmanager ist dabei oftmals auf den betriebswirtschaftlichen Bereich fokussiert. Dies wird nicht zuletzt durch die alternative Berufsbezeichnung - Gesundheitsökonom - überaus deutlich. Grundsätzlich kannst Du als Gesundheitsmanager zwei verschiedene berufliche Richtungen einschlagen. So kann Deine Arbeit als Gesundheitsmanager anbieterorientiert oder populations- bzw. gemeindebezogen ausfallen.

Als Gesundheitsmanager musst Du - arbeitgeberabhängig - zusammenfassend folgende Tätigkeiten (exemplarische Beispiele) in entsprechenden Einrichtungen des Gesundheitswesens oder anderen Arbeitgebern ausüben:

• Finanzverwaltung.
• Controlling.
• Personalführung.
• Einkauf.
• Bedarfsplanung und grundsätzliche Sicherstellung der Versorgung durch Ärzte, Krankenhäuser und ähnliche Einrichtungen.
• Auch mit Themen aus der Soziologie, dem Medizinrecht und der Psychologie kommst Du dabei oftmals in Berührung.
• Mitunter musst Du auch explizite Maßnahmen zur Suchtprävention entwickeln und betreuen.
• Auch die Vermittlung zwischen Krankenkassen, Ärzten, Patienten und Medikamentenherstellern gehört oftmals zu Deinem Aufgabenportfolio.
• Speziell in Unternehmen: Entwicklung von Maßnahmen, um die Arbeit, den Arbeitsplatz und das betriebliche Umfeld gesundheitsförderlich zu gestalten.
• Ausbau innerbetrieblicher Sport- und Freizeitmöglichkeiten.
• Ausbau des Betreuungsangebots für die Kinder von Mitarbeitern.